Hitzewelle im Klinikzimmer: Nur 5 Prozent der Betten sind gekühlt

Hitzewelle im Klinikzimmer: Nur 5 Prozent der Betten sind gekühlt

Wenn im Sommer die Temperaturen steigen, trifft das Patienten und Pflegekräfte in deutschen Krankenhäusern fast ungeschützt. Eine aktuelle Blitzumfrage des Deutschen Krankenhausinstituts im Auftrag der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) zeigt: Nur rund fünf Prozent der Patientenzimmer bundesweit können aktiv gekühlt werden. 59 Prozent der Krankenhäuser haben nicht ein einziges klimatisiertes Zimmer.

Was die Zahlen zeigen

Die Ergebnisse, die die DKG am 19. August 2026 veröffentlicht hat, zeichnen ein deutliches Bild fehlender Hitzevorsorge im stationären Betrieb. Von den Kliniken, die überhaupt über Kühltechnik verfügen – also den verbleibenden 41 Prozent – kühlen im Mittel nur elf Prozent ihrer Patientenzimmer. Das heißt: Selbst dort, wo Klimatisierung existiert, ist sie die Ausnahme und nicht die Regel.

Als Hauptursache nennt die DKG in fast allen Fällen die fehlende Finanzierung. Krankenhäuser sind für Investitionen in Bau und Infrastruktur eigentlich auf die Bundesländer angewiesen – gesetzlich vorgeschrieben ist eine vollständige Deckung dieser Kosten. Tatsächlich, so die DKG, seien derzeit gerade einmal 60 Prozent davon gedeckt. Die Lücke zwischen Anspruch und Realität trifft am Ende genau die Investitionen, die es bräuchte, um Patientenzimmer klimafest zu machen.

Ein Problem, das jeden Sommer wiederkehrt

Hitzeperioden sind in den vergangenen Jahren länger und intensiver geworden – ein Trend, der sich nach Einschätzung von Klimaforschern fortsetzen wird. Für Krankenhäuser bedeutet das: Was früher ein paar Tage im Jahr ein Problem war, wird zunehmend zur mehrwöchigen Belastung für Patienten und Personal. DKG-Präsident Dr. Gerald Gaß fordert deshalb, dass sich die Lage "bis zum kommenden Sommer" spürbar verbessern müsse. Als politische Zielmarke für eine flächendeckend bessere Ausstattung nennt die DKG den Sommer 2027.

Bis diese Zielmarke erreicht ist, liegt die Verantwortung faktisch bei den einzelnen Häusern selbst – und die Möglichkeiten, kurzfristig zu handeln, sind begrenzt. Bauliche Nachrüstung mit Klimatechnik braucht Planung, Genehmigungen und vor allem Kapital, das laut DKG in vielen Häusern schlicht nicht zur Verfügung steht. Wer als Klinikleitung in diesem Sommer schon vor dem Problem stand, wird es im nächsten Jahr voraussichtlich wieder tun, wenn sich an der Finanzierungslage nichts ändert.

Bis dahin bleibt die Situation für viele Stationen unverändert – mit direkten Folgen für den Klinikalltag. Ältere und kranke Menschen reagieren besonders empfindlich auf Hitze: Kreislaufprobleme, Dehydrierung und Verwirrtheitszustände nehmen an heißen Tagen nachweislich zu. Wer als Patient in einem ungekühlten Zimmer liegt, ist auf zusätzliche pflegerische Aufmerksamkeit angewiesen – häufigere Kontrollen, mehr Flüssigkeitsgabe, engmaschigere Beobachtung.

Die Belastung für das Personal

Was in der öffentlichen Debatte oft zu kurz kommt: Auch das Pflegepersonal selbst arbeitet in diesen Räumen, Schicht für Schicht, oft über Stunden hinweg in Schutzkleidung. Hitze im Stationsalltag bedeutet nicht nur mehr Aufwand pro Patient, sondern auch eine körperliche Zusatzbelastung für die Pflegekräfte selbst – zu einer Zeit, in der viele Stationen ohnehin schon mit angespannter Personaldecke arbeiten. Wenn an Hitzetagen der pflegerische Mehraufwand steigt, während die Belegschaft konstant bleibt, verschärft sich der Druck auf ein System, das schon im Normalbetrieb an vielen Stellen eng kalkuliert ist.

Diese Gemengelage aus baulicher Unterausstattung und personeller Enge zeigt, wie eng Investitionsstau und Arbeitsbedingungen zusammenhängen. Eine Klinik, die im Sommer keine Kühltechnik hat, kann diesen Mangel nicht allein mit gutem Willen des Personals ausgleichen – sie braucht mehr Hände an heißen Tagen, um die zusätzliche pflegerische Aufmerksamkeit tatsächlich leisten zu können.

Hinzu kommt: Hitzeperioden treffen häufig genau die Wochen, in denen ohnehin viele Stammkräfte im Urlaub sind. Die Kombination aus saisonal reduzierter Kernbelegschaft und gleichzeitig steigendem pflegerischem Aufwand durch ungekühlte Zimmer trifft Stationen doppelt – ein Muster, das sich Jahr für Jahr wiederholt, solange sich weder an der baulichen Ausstattung noch an der Personalplanung strukturell etwas ändert.

Was das für Einrichtungen bedeutet

Für Kliniken und Pflegeeinrichtungen, die selbst nicht kurzfristig in bauliche Kühltechnik investieren können, bleibt die Personalplanung der wichtigste Hebel, um Hitzeperioden abzufedern. Wer im Sommer absehbar mit erhöhtem Pflegeaufwand rechnen muss, profitiert von der Möglichkeit, kurzfristig und flexibel zusätzliches Fachpersonal einzusetzen – ohne monatelange Vorlaufzeit und ohne die eigene Stammbelegschaft weiter zu überlasten.

Genau hier setzt doctevio an: Wir vermitteln Pflegekräfte und Ärzte dorthin, wo Einrichtungen kurzfristig Unterstützung brauchen – planbar, verlässlich und mit klaren Ansprechpartnern statt Callcenter-Anonymität. Für Einrichtungen bedeutet das Versorgungssicherheit auch in Belastungsspitzen wie Hitzewellen, für Pflegekräfte bedeutet es unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Vergütung und Einsätzen, die zu ihrem Leben passen. Wenn strukturelle Probleme wie fehlende Kühltechnik nicht von heute auf morgen gelöst werden können, ist verlässliche Personalplanung der Teil der Lösung, an dem sich sofort etwas ändern lässt.